Op maandagavond 26 oktober 2009 is bij IGLUU een eerste aanzet gegeven om meer dynamiek te krijgen in de Raakvlak Community en samen op 'expeditie' te gaan.

We bouwden voort op onze laatste Raakvlak-meeting bij Yumanix. Daar konden we ervaren dat we allemaal onderdeel zijn van grotere evolutionaire en kosmische (?) veranderingen. De meesten zijn al bekend met deze transformatie, aangedreven door ons snel groeiende bewustzijn. In onze binnenwereld en aan de buitenkant worden de signalen steeds sterker. Vragen stapelen zich op en antwoorden vinden we niet langer binnen bestaande systemen en organisatiemodellen.

Duidelijk is dat we als samenleving een nieuwe weg inslaan, waarin eigen kracht en dienstbaar zijn aan elkaar en het geheel samenvloeien. Dit proces van co-creatie willen we met Raakvlakkers aangaan die van een avontuurtje houden en hun bijdrage willen leveren.

Op deze avond kwamen 17 Raakvlakkers met die intentie samen. In het eerste deel van de avond hebben we elkaar gehoord en gezien in het verwoorden van ieders missie. Wat opviel? Gemeenschappelijkheid en raakvlakken. En de vraag: als we dan toch dezelfde richting op bewegen, kunnen we elkaar versterken en/of aanvullend zijn in onze dienstverlening?

Aan de hand van de presentatie van Rob Land (een van de mensen van het Expeditieteam Eigen Kracht) werd duidelijk dat een dergelijke stap nog niet zo eenvoudig is. We willen wel samenwerken, maar hebben ook te maken met tegenkrachten. De systeemsprong, waarvan sprake is, vraagt om een transformatie in onszelf. Waar trek jij je terug in je eigen gelijk/waarheid? En wat heb jij los te laten om werkelijke synergie mogelijk te maken?

Waardesystemen verschuiven, zoals Spiral Dynamics laat zien. In welke systemen beweeg jij, in welke situatie en op welk moment? Herken je de spanning en de trekkrachten? In welk systeem zit jouw verlangen en waar jouw zekerheid (of onzekerheid)?

Aan een Working Community en co-creatie gaat een commitment, een keuze vooraf, vanuit het hart, vanuit een verlangen. Om samen te werken vanuit eigenheid en eigen kracht, vanuit de wetenschap dat we vanuit deze nieuwe organisatie toegevoegde waarde hebben en werkelijke synergie kunnen realiseren in een vraaggestuurde aanpak. Stephen Covey (Seven habbits of highly effective people) spreekt van een keuze voor wederzijdse afhankelijkheid, die alleen vanuit onafhankelijkheid gemaakt kan worden. Wij spreken over 'verbindend ondernemen'.

Rob Land (schrijver van het boek 'De vierde managementcrisis') en Marlies Maas Geesteranus (individueelcoach) inspireerden ons om samen op onderzoek te gaan of ook jij kan/wil aansluiten of bijdragen aan hun missie: Eigen kracht ontwikkeling in organisaties. Met Raakvlak (Marnix en Rob) willen ze krachten bundelen om ‘systemisch’ aan het werk te gaan in bestaande organisaties. Wil je meer weten over het Expeditieteam klik dan HIER.

Aan het einde werd duidelijk dat er 'veel' voorbij was gekomen. Sommigen ervaarden het zelfs als een snelkookpan. Wat we hopen en beogen is dat iedereen zijn vragen blijft stellen, blijft uitreiken en zijn waarde blijft toevoegen aan het leven en/of de wereld.

Denkbaar is dat er initiatieven vanuit deze meeting worden opgestart om een team te formeren. Zo werd duidelijk dat veel leden bezig zijn met het welzijn van anderen, in het bijzonder van kinderen. Hoe jouw volgende stap eruit ziet, bepaal je zelf. Wij van Raakvlak blijven benieuwd. Houd ons op de hoogte... Graag!

Voor een beeldimpressie van de avond: